Clostridium difficile

 Clostridium difficile é o tema da minha Tese, apresentada no último dia 26 de Outubro.
A postagem de hoje é primeiramente para agradecer à todos que fizeram parte deste projeto nos últimos 13 meses ,sem vocês eu realmente não teria conseguido!
À seguir,  fotos do dia de minha defesa e o resumo do trabalho. Aos pesquisadores que precisarem do conteúdo na íntegra, pode me solicitar ok?

RESUMO

C.difficile foi descrito pela primeira vez, na década de 1930 como parte da “microbiota intestinal normal” de crianças, mas foi identificado como causa de diarréia e colite apenas no final dos anos 70. É uma bactéria gram positiva, anaeróbia, esporulada, que vive no solo, rios, lagos, vegetais e no intestino grosso de pelo menos 5% da população de humanos sadios e é capaz de produzir uma enterotoxina e uma citotoxina, denominadas respectivamente toxina A e toxina B. Estas são responsáveis por desencadearem quadros de diarréia e/ou colite que podem evoluir desde a forma autolimitada até formas graves ou recorrentes, às vezes de difícil tratamento e com potencial de disseminação no ambiente hospitalar.
Sua ameaça se inicia quando o indivíduo encontra-se com baixa imunidade ou após exposição prévia ao uso de antimicrobianos sendo, por isso, mais prevalente no ambiente hospitalar, onde os pacientes acometidos são mais frequentemente submetidos a tratamentos com antibióticos, levando ao desequilíbrio da microbiota, fazendo com que o C. difficcile encontre ambiente propício para multiplicação e produção das toxinas. A toxina A causa aumento da secreção de fluidos por dano à mucosa através da quebra das junções intercelulares e alteração da permeabilidade e é o principal agente causador da doença. Já a toxina B é atualmente considerada a mais potente, levando à despolimerização da actina com destruição do citoesqueleto celular.
Neste trabalho, foi realizada uma pesquisa, dando ênfase aos aspectos relativos aos fatores de risco, incidência e principalmente às medidas de controle e prevenção da Diarréia Associada ao C. difficile (CDAD), através da descrição de um surto ocorrido em um Hospital privado da cidade de São Paulo-SP.

PALAVRAS CHAVES: Clostridium difficile, toxinas A e B, diarréia

Minha ilustre Banca: da esquerda p/direita: Dra.Daniela, Dr.Maury e minha orientadora Dra.Dorinha


Minha irmã Tina e minha irmã do coração Irê com sua filhota linda Nicolly. Amo vcs!

Trio das super poderosas que estão comigo sempre!!!!! Vcs são essenciais na minha vida!!! da esq.p/direita: Vivi, Jessica e Déia!!!!

Minha querida amiga Bia!!!! pense em uma pessoa organizada?!!! ela é o MODELO!!! qdo crescer quero ser assim!!!! Te adoro!!!

Hora de ser sabatinada!!!! céusssss....foi mais de 1hora!!!!!

Dani, você foi um anjo comigo, suas palavras me emocionaram e suas observações, como sempre brilhantes!!sou sua fã!!!!

Minha orientadora Dorinha que  foi uma mãezona em todos os momentos!!! Ajudou em minha defesa, como minha mãe teria feito!!!! o máximoooo!!!!

Mauryzinho ( que estava 'inspirado' ! rs...) usou o tempo da minha orientadora,da Dani e o dele para fazer algumas milhares de perguntas!!! rs.....Sr."Myag" ,vai ver só viu?!!! kkkkk envenenarei seu café lá no laboratório!!!kkkk  para falar a verdade, me sinto é honrada pela sua presença e por todas as questões pertinentes que só veio à agregar meu trabalho!

Minha mana!!! e personal stylist!!!! obrigada pela força!!!!!

Depois, postarei mais fotos, inclusive daqueles que ficaram nos "bastidores" da pesquisa, me ajudando!!!!
Por enquanto é isso amigos! serei eternamente grata à todos!!!!
LEMC da UNIFESP, me aguardem em breve!!!

Segurança...

Vivemos o tempo todo ansiando por segurança material, financeira, afetiva, enfim, por experimentar uma sensação de conforto absoluto, onde nada nos ameace.
Afinal, fomos ensinados desde cedo a buscar isto e ter este objetivo como meta principal de nossa vida. Pois, aprendemos, que é na segurança absoluta que reside a felicidade.
Infelizmente, não nos informaram sobre algo essencial: a natureza da vida é insegurança. A impermanência, principal característica de nossa existência, faz com que todo e qualquer desejo por segurança absoluta seja apenas uma ilusão.
Mudar nossa visão e aprender a encarar a insegurança não como uma maldição, mas como uma oportunidade valiosa de crescimento e evolução, é o nosso grande desafio.
Quando a vida nos surpreender com a quebra de nossa segurança, é essencial que não nos deixemos levar pelo desespero. Por mais difícil que seja, precisamos, nestas circunstâncias, lembrar do poder que existe dentro de nós e encontrar ali, a força necessária para vencer o obstáculo, com a certeza de que sairemos daquela situação, mais fortes e resistentes.
Buscar em nossa intuição o direcionamento para superar desafios, e encontrar soluções únicas para cada problema que nos aflige, é a única saída para que possamos viver na insegurança sem nos deixar dominar pelo medo.
Afinal, se nada é seguro e tudo pode mudar a cada instante, podemos fazer desta realidade uma motivação para vivenciar cada momento de maneira plena, sem deixar nada para amanhã. Assim, quando a roda da vida girar, nenhum arrependimento ou culpa poderá nos atingir, pois teremos desfrutado ao máximo desta experiência valiosa e única que é a vida.

"Vida é insegurança. Cada momento é um mover-se para uma insegurança cada vez maior. É um jogo. Nunca se sabe o que vai acontecer. E é belo que não se saiba. Se fosse previsível não valeria a pena viver. Se tudo fosse como gostaríamos, se tivéssemos certeza de tudo, não seríamos absolutamente homens, seríamos máquinas. Somente para as máquinas tudo é certo e seguro.

"O homem vive em liberdade. A liberdade necessita de insegurança e incerteza. Um verdadeiro homem de inteligência está sempre hesitante porque não tem nenhum dogma no qual se apoiar. Ele tem que olhar e responder."

Lao Tzu diz: 'Eu hesito e ando alerta na vida porque não sei o que vai acontecer. E não sigo nenhum princípio. Tenho que decidir a cada momento. Nunca decido de antemão. Tenho que decidir quando o momento chega'.

Então, é preciso estar pronto para responder. Isto é responsabilidade. Responsabilidade não é uma obrigação, não é um dever - é a capacidade de responder. Um homem que quer saber o que é a vida tem que ser responsivo.

Autora: Elisabeth Cavalcante

.... Séculos de condicionamento fizeram de você uma máquina. Você perdeu a humanidade, trocou-a pela segurança. Você tem segurança e conforto e tudo foi planejado pelos outros. E eles puseram tudo no mapa, mediram tudo. E tudo é absolutamente tolice, pois a vida não pode ser medida, é imensurável. E nenhum mapa é possível porque a vida é um fluxo constante. Tudo está mudando. Nada é permanente, exceto a mudança. Heráclito diz: 'Não se pode pisar duas vezes no mesmo rio.'



E os caminhos da vida são tortuosos. Não são como os trilhos de uma estrada de ferro. Não, a vida não corre em trilhos. E essa é a sua beleza, a sua glória, a sua poesia, a sua música - é sempre uma surpresa.


Se você estiver buscando segurança e certeza, os seus olhos se fecharão. E cada vez você se surpreenderá menos, e perderá a capacidade de se maravilhar, terá perdido a religião. Religião é a abertura de um coração maravilhado, é a receptividade para o mistério que nos circunda.



Portanto, não pergunte a ninguém como viver a vida. A vida é tão preciosa! Viva-a. Não estou dizendo que você não cometerá erros; cometerá. Lembre-se apenas de uma coisa: não cometa o mesmo erro duas vezes. Só isso. Se puder encontrar um novo erro a cada dia, faça-o. Mas não repita erros, pois isso é uma tolice. Um homem que pode encontrar novos erros para cometer, cresce continuamente. Esta é a única maneira de aprender, é a única maneira de chegar à própria luz interior".


Do livro :A arte de morrer.
Autor: Osho

A gentileza no ambiente de trabalho...

ADORO A EQUIPE QUE TRABALHO!!!!!

Aniversário triplo: Eu, Eli e Roberto ( Daniel -moreno- tá de "Robert" na foto rs...rs..)

Equipe nota 1000

 Primeiro dia do resto de sua nova vida Celina ( vaso na mão)!!! Bem vinda de novo!!!

E mais Aniversariantes!! USP chegou e parou aqui!!! rs...

Nossa ex-estagiária Alynezinha mega turbinada!!

Ritinha linda e mais um aninho!!!

Karina fofa!!! parabéns tb!!!

Esse povo arrasa!!!

Ri e Danizinha!!! As The best´s da Endocrinologia!!! Cadê a Fabi tb??!!

Amiga Meiga Olivinha!!! Supra sumo da Imunologia no País e minhas amiguinhas biomédicas lindas Mi e Eli!! Adoooro vcs!!! Faltou a Lú Bento nesta foto tb!!!

"Passamos a maior parte da vida no trabalho. Um dos grandes desafios do mundo moderno é transformar as oito ou dez horas diárias de trabalho em horas mais agradáveis e horas de melhoria da qualidade de vida. Muitas empresas estão fazendo programas sérios de transformar o trabalho em “fun” que em inglês quer dizer alegria, prazer.
Às vezes, programas muito complexos podem ser difíceis de ser implantados em uma empresa pequena ou média. Mesmo em grandes empresas, esses programas às vezes esbarram em uma burocracia interna impeditiva do seu sucesso.
Um programa factível e de fácil implementação é levar as pessoas da empresa a compreenderem o valor e a importância da polidez ou que chamamos de “educação ou bons modos” na empresa. Se as pessoas que compõem uma empresa, um departamento ou uma seção passarem a tratar melhor, com polidez e educação seus companheiros, o ambiente de trabalho já melhorará sensivelmente.
Tenho visto empresas onde as pessoas tratam-se com uma rudeza incrível. Falam alto demais, gritam, xingam-se uns aos outros, têm o hábito de ridicularizar erros honestos, não têm o hábito de dizer “por favor”, “com licença” e “obrigado”, ou mesmo de elogiar atitudes positivas que poderiam ver repetidas pelo reforço positivo.
É preciso que lembremos que “civilização” significa regras de comportamento mais complexas que às vezes são interpretadas como verdadeiras “frescuras” por aqueles que não compreendem o ser humano. A mesma perna de um carneiro que o primitivo “arranca” do carneiro e come com as mãos, o diplomata come com vários talheres, vinhos especiais e todo o requinte “civilizado”.


A maneira mais prática e imediata de melhorarmos o nosso ambiente de trabalho é desenvolver nas pessoas a gentileza.
Sei que o leitor pode achar isso uma grande bobagem. Mas não é. Se as pessoas forem mais gentis umas com as outras, menos agressivas e adotarem comportamentos mais civilizados, a qualidade de vida no ambiente de trabalho melhorará muito. Vejo empresas em que os colaboradores não se respeitam. Gritam uns com os outros. Falam mal de clientes, fornecedores e mesmo das chefias. Não cuidam da limpeza dos sanitários. A copa é suja e mal arrumada. As mesas entulhadas.
A gentileza, tomada em seu sentido mais amplo, significa respeito às pessoas, não só no modo de falar e agir, mas no cuidado com o ambiente. Num ambiente desprovido de gentileza, não pode haver prazer no trabalho. E trabalhar sem prazer é uma semi-escravidão.
Chefes gritam com subordinados. Subordinados respondem com palavras e gestos obscenos. A falta de respeito parece ter tomado conta de muitas empresas. O ambiente fica carregado do mau humor próprio das pessoas mal educadas.
Se sua empresa encontra-se nessa situação ou a caminho dela, é preciso, com urgência reverter esse quadro, antes que seja tarde demais. Quando discuto isso com alguns empresários, diretores, chefes e colaboradores, eles me dizem “aqui nesta empresa não há solução”. É preciso não acreditar nisso e buscar rapidamente o caminho da gentileza, do respeito, da educação, da limpeza, da ordem, da estética, pois são esses os símbolos da civilização e temos que desenvolver empresas civilizadas e não rudes, grossas, desprovidas de qualquer respeito aos colaboradores, fornecedores e clientes.


Não conheço nenhum ser humano, por mais pobre e simples que seja, que não queira ser bem tratado; que não goste de ser alvo de gentilezas, de um simples “obrigado”, “por favor”, “desculpe-me” ou “com licença”. Por mais rude que seja uma pessoa, ela se curvará, no mais íntimo de seu ser, a pessoas educadas, polidas, gentis.


Uma empresa gentil atrai e fideliza clientes. Uma empresa gentil atrai e retém os melhores talentos. Uma empresa gentil aproxima fornecedores de qualidade. Experimente e verá!
Faça em sua empresa um grande esforço para disseminar a idéia da gentileza entre as pessoas.


Pense nisso. Sucesso! "
 
Autor: Prof. Luis Marins

Quem me conhece sabe: sou um poço de tranquilidade ,bom senso e equilibrio. Para me tirar do plumo, a pessoa tem que fazer muuuuito!!!!! e mesmo assim, se puder dar um boi para não entrar em uma discussão, eu dou mas, TUDO TEM LIMITE!

Câmera Record - Clube dos Vira-Latas

Clube dos Vira-Latas

Na semana passada, fui conhecer esta ONG incrível !!! fiquei encantada, surpreendida e ao mesmo tempo ,triste...lá, vivem 490 cachorrinhos abandonados pelas familias pelos motivos mais torpes..."ficou velho, ficou grande demais..etc...etc...."
Encontrei também dois gatinhos mutilados e como sou apaixonada por gatos, nem preciso dizer, como me senti...
Em contrapartida, conheci a Claudia ( Presidente da ONG ), a Roberta, veterinários....enfim, verdadeiros ANJOS que Deus colocou na terra para cuidar destes animais tão abondados à própria sorte... Pessoas bem resolvidas e estabilizadas profissionalmente que, poderiam aproveitar seus dias em suas belas casas de campo mas, não! estão ali na ONG doando seu tempo, amor e os próprios recursos financeiros pois, nem a Prefeitura da cidade de Ribeirão Pires SP, onde fica localizada o clube dos vira -latas, os ajudam! A despesa mensal da entidade é de R$ 50.000 reais, ali são alimentados duas vezes por dia com ração de boa qualidade, os funcionários são todos registrados e uniformizados, lavam as casinhas 3x ao dia. Um grupo de veterinários se revezam para cuidarem das necesidades de cada bichinho, fazem cirurgia, castração e são totalmente contra a eutanásia...

Este vídeo acima, mostra as acomodações dos fofinhos!
Gente, é um trabalho árduo,que exige muita dedicação e abdicação de quem cuida deles...a Claudia por exemplo, é simplesmente a "mãezona" , vocês precisam ver como ela é adorada pelos cãezinhos...

Estes aqui, estão aproveitando o solzinho....rs...

Enquanto estávamos lá, chegou um poodle bem velhinho com a coluna lesada...é comovente a rapidez do atendimento, o cuidado , o amor, até lágrimas percebi que rolavam da face da Claúdia...este cachorro foi encontrado as margens de um lago, simplesmente "jogado"...nem filmei para não chocar...

Estes  acima, estão se recuperando de cirurgias recentes...alguns voltarão a andar, outros usarão cadeiras de rodas como o 'fraldinha' que aparece em um dos vídeos...

Enfim, o objetivo desta publicação é conscientizar e se possível contar com a ajuda de todos vocês!!!

Para ajudar ou fazerem visita ( é!  os cachorrinos amam receber visitas também! ) :

http://www.clubedosviralatas.org.br/

facebook@clubedosviralatas.org.br

claudiademarchi7@hotmail.com

Beijos!!!
Fábia